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SILEGA EN LA REVISTA EXPANSION

Visitanos en la ATD 2017 Conference

El Sistema de Aprendizaje Experiencial® por Silega™

 

 
 
 

Experiencia


Participar en una actividad estructurada y basada en un modelo matemático


Toma de decisiones


Los participantes pueden estudiar la información, tomar decisiones y actuar en consecuencia. Los estudiantes participan  desde el inicio de la sesión y la información se introduce en la forma más interactiva.

Esta actividad puede personalizarse  con el fin de satisfacer mejor los objetivos de aprendizaje del cliente.


 ¿Cuál es el reto?
 ¿Cuáles son las reglas?
 ¿Qué recursos tenemos disponibles?
 ¿Cómo se mide el éxito?



  
 

Análisis


Estudiar cual es el resultado de las decisiones tomadas


Examinar consecuencias


Después de la experiencia, los estudiantes esta listos para examinar cual fue el resultado final de sus decisiones tomadas y por que. Ellos reciben retroalimentación individual y grupal de su desempeño.


 ¿Qué pasó durante la actividad?
 ¿Cuáles fueron los resultados de nuestras decisiones?
 ¿Cuál fue el mejor escenario posible?



  
 

Contenido


Usar analogías para vincular la simulación con ejemplos del mundo


Introducir nueva información


Los participantes son guiados a reflexionar sobre las situaciones personales o laborales que son similares a las vividas durante la experiencia de simulación.
Nuevos conocimientos son adquiridos y ligados con experiencias previas a través de analogías.


 ¿Cómo se vincula esta actividad con las situaciones del mundo real?
 ¿Qué información necesitamos para ser más exitoso en situaciones similares del mundo real? 



  
 

Descubrimiento


Planear cómo utilizar los nuevos conocimientos en situaciones futuras


Observar toda la foto


Los participantes son guiados a vincular y aplicar los conocimientos adquiridos a las situaciones presentes y futuras en las que se vean envueltos.
Con el conocimiento obtenido los participantes podrán predecir el impacto  de sus acciones para modificar su realidad en el mundo real y crear sus propios modelos.


 ¿En que tipo de situaciones futuras podemos utilizar lo aprendido el día de hoy?
 ¿Cómo aplicando lo que hemos aprendido nos ayudará a ser más exitosos como equipo y como empresa?



  
 

 

Aplicación


Utilizar el conocimiento adquirido y mejorar el desempeño


Transferir al mundo real


Aplicar y transferir el conocimiento del aula al mundo real es el propósito principal del Sistema de Aprendizaje Experiencial. Los participantes son provistos de herramientas prácticas para incrementar la retención y aplicabilidad en situaciones futuras y también reforzaran el compromiso para dar seguimiento al plan de capacitación.


 ¿Qué acciones específicas podemos tomar para mejorar el rendimiento?
 ¿Quién va a dar seguimiento y cuándo? 
 ¿A quién más debemos involucrar?



 


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